李靜丹充分肯定和高度評價公司一年來改革發(fā)展取得的優(yōu)異成績，同時，傳達集團公司二屆四次職代會上集團黨委書記、董事長金寧運重要講話精神。她指出，過去的一年，二安公司上下能夠扎實把各項工作做到位，取得了一系列的好成績，首獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎“中國安裝之星”和“2016年度中國建筑業(yè)成長性200強企業(yè)”，連續(xù)三年榮獲 “全國AAA級安全文明標準化示范工地”，連續(xù)四年榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”榮譽稱號；光伏安裝項目的業(yè)績和技術(shù)優(yōu)勢不斷提高、打造了公司第五安裝品牌，信息化建設取得明顯進步，宣傳工作質(zhì)量和效率得到明顯提高，機關機構(gòu)、人員充實補短板力度大、效果明顯。二安公司去年的工作，能夠根據(jù)自身發(fā)展的客觀實際，主動瘦身，找準企業(yè)定位，謀求高質(zhì)量發(fā)展。她十分贊賞公司提出的“開工必優(yōu)”的理念和項目管理“七個無一” 基本要求。她指出，二安公司報告提出了2018年工作的指導思想、目標和措施，能夠緊跟國家、集團的發(fā)展形勢和要求，提出的堅持提質(zhì)增效，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的思路是非常正確的。她強調(diào)，二安公司廣大干部職工要學習貫徹好自治區(qū)黨委常委、組織部部長喻云林在集團公司二屆四次職代會上的重要講話精神，切實增強為集團躋身世界500強做出更大貢獻的責任感和使命感。要學習貫徹好集團公司黨委書記、董事長金寧運在二屆四次職代會提出的“九個更”工作要求，切實增強堅決貫徹落實集團公司決策部署的思想自覺和行動自覺。要學習貫徹好集團二屆四次職代會精神，切實團結(jié)帶領全體員工奮力開創(chuàng)新時代二安公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面，為集團公司實現(xiàn)千億元企業(yè)和早日躋身世界500強做出新的更大貢獻。

    李靜丹要求：一要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，堅決與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。二要認真學習貫徹集團公司二屆四次職代會精神，把集團公司對今年的各項工作部署要求學深悟透，在工作中不折不扣地貫徹執(zhí)行。三要切實加強企業(yè)各項管理。以高質(zhì)量發(fā)展為方向，進一步健全完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行落實力度，嚴肅責任追究。四要勇于擔當，做發(fā)展的開路人。五要切實加強團結(jié)，營造良好的發(fā)展環(huán)境。六要繼續(xù)抓好人才建設，提高隊伍能力素質(zhì)。七要切實抓好企業(yè)黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作。

    黃大友指出，二安公司過去的一年成績顯著，亮點突出，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。2018年，將是建筑業(yè)大發(fā)展的一年，也將是二安公司興旺發(fā)達的一年。二安公司是廣西建筑業(yè)聯(lián)合會的副會長單位，也是廣西的龍頭企業(yè)之一、廣西建筑業(yè)50強企業(yè)。廣西建筑業(yè)聯(lián)合會將同二安公司一起團結(jié)奮戰(zhàn)，努力拼搏，全心全意地做好服務工作，幫助會員企業(yè)在新常態(tài)下提供思想動能。一是通過各種形式為會員企業(yè)提供改革的新動態(tài)、新政策、新知識、新方法、新手段、新信息的學習和應用，為企業(yè)選擇轉(zhuǎn)型目標的思路提供啟發(fā)幫助，使會員單位得到借勢而上的機會。二是組織會員企業(yè)進行在轉(zhuǎn)型和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、改革方面的經(jīng)驗交流，起到相互借鑒、共同提高的作用。三是通過開展新標準、新技術(shù)、新方法培訓，使會員企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)依靠、管理領先，不斷對新產(chǎn)品和技術(shù)進行改革和提高。

    文國勝指出，2017年二安公司完成產(chǎn)值40.68億元，獲得AAA級國家安全文明工地1個，自治區(qū)文明工地5個，市文明工地4個，市優(yōu)質(zhì)工程2個，沒有發(fā)生質(zhì)量安全事故，為柳州市建設安全工程提升、用戶滿意度提升做出了積極的努力，感謝二安全體員工的辛勤付出和積極貢獻。希望二安公司今年在生產(chǎn)經(jīng)營方面取得更大的成效，搶抓發(fā)展機遇，推動企業(yè)的快速發(fā)展；抓好安全生產(chǎn)工作，大力推進安全生產(chǎn)標準化建設、抓好質(zhì)量安全監(jiān)管的工作；牢固樹立質(zhì)量第一的意識，持續(xù)推進質(zhì)量標準化建設，有力打造精品工程。

韋紅革指出，2017年，公司工會扎實地開展工作，在提高職工整體素質(zhì)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，健全企業(yè)民主管理制度，維護廣大職工的合法權(quán)益，加強工會自身建設等方面，做出了大量而卓有成效的工作，如開展勞動競賽、送溫暖、金秋助學等活動，為促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展作出了積極的貢獻。希望二安公司認真貫徹落實黨的十九大精神，永遠聽黨話跟黨走，牢記服務職工的宗旨，依法維護職工的合法權(quán)益，銳意進取，開拓創(chuàng)新，積極探索新時代工會工作的有效途徑。

潘海洪指出，2017年，是公司“打基礎、補短板”之年，也是公司全體員工上下一條心、凝心聚力、主動作為、努力奮斗的一年。一年來取得的成績是集團公司正確領導和大力支持的結(jié)果；是公司班子同心同向、團結(jié)奮斗的結(jié)果；是公司各單位、各部門同舟共濟、齊心奮斗的結(jié)果；是全體員工敬業(yè)奉獻、共同奮斗的結(jié)果。

    他強調(diào)要認真學習，深刻領悟自治區(qū)黨委常委、組織部部長喻云林，集團公司黨委書記、董事長金寧運和總會計師李靜丹的講話精神，層層貫徹落實到各部門、各單位、各項目部，扎扎實實地做好各項工作。

　　對2018年的工作要求，潘海洪提出“五個奮斗”：

    一要為實現(xiàn)更高的發(fā)展目標努力奮斗。要把奮斗精神注入“善謀事、敢擔事、干實事、會共事、不出事”的“五事”精神，在精神上振奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，把今年更高的發(fā)展目標進一步奮斗出來，全面完成集團公司下達的年度指標任務；

    二要為實現(xiàn)公司提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。安裝和建筑就是公司的主業(yè)，要在穩(wěn)步增“量”的基礎上，不斷提高“質(zhì)”，承接項目、項目結(jié)構(gòu)、資質(zhì)結(jié)構(gòu)都要有高質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展；

    三要為實現(xiàn)全面“開工必優(yōu)”努力奮斗。要充分認識到“開工必優(yōu)”是一項系統(tǒng)工程，通過提高公司履約能力，以科技創(chuàng)新培育新動能，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根“弦”來切實把“開工必優(yōu)”理念融入到項目建設的全過程、全方位、全專業(yè)，以確保今年新開工的項目達到優(yōu)質(zhì)工程和安全文明工地標準；

    四要為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展能力不斷增強努力奮斗。通過持續(xù)加強黨建工作，鞏固國有企業(yè)的“根”和“魂”，持續(xù)加強企業(yè)管理力、控制力、執(zhí)行力，持續(xù)加強人才隊伍建設，持續(xù)加強企業(yè)文化建設，持續(xù)加強分公司班子建設，切實增強辦好企業(yè)的責任感和使命感，堅持發(fā)展第一要務，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一根本要求，把企業(yè)經(jīng)營好、管理好、發(fā)展好，推進企業(yè)在新時代煥發(fā)新活力，在新征程開創(chuàng)新局面、邁上新臺階；

    五要為實現(xiàn)“六個二安”的“二安夢”努力奮斗。每一個二安人都要有堅定理想、百折不撓的奮斗精神，從大局著眼，從細節(jié)入手，扎扎實實開展好每一項工作 ，為實現(xiàn)“二安夢”努力奮斗。

趙澤俊作了題為《緊跟新時代 奮斗新征程提質(zhì)增效開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告?！秷蟾妗啡婊仡櫩偨Y(jié)了2017年所做的工作和取得的優(yōu)異成績，傳達集團公司二屆四次職代會精神，并提出了2018年工作的指導思想和目標任務，對2018年工作進行了部署。

會議認為，2017年工作成績可概括為“十大亮點，八個強化”。“十大亮點”為：創(chuàng)優(yōu)成果取得新突破；企業(yè)形象顯著提升；公司第十屆一次職代會提出新的發(fā)展戰(zhàn)略目標；公司召開第十一次黨代會成功召開；南寧經(jīng)營管理部開業(yè)；南寧分公司喬遷；光伏發(fā)電安裝第五品牌影響力持續(xù)增強；整合優(yōu)化資源，合并重組分公司；公司信息化基礎建設成效明顯；公司宣傳工作質(zhì)量和效率得到明顯提高。“八個強化”為：強化工作重點，企業(yè)發(fā)展基礎進一步夯實；強化結(jié)果意識，企業(yè)管控能力進一步提升；強化主動防控風險，保障企業(yè)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)?。粡娀O(jiān)督指導，推進安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理持續(xù)加強；強化技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)科技水平持續(xù)提高；強化從嚴治黨，黨建工作科學化水平持續(xù)提升；強化文化建設，企業(yè)的精氣神呈現(xiàn)新面貌；強化責任擔當，企業(yè)民生持續(xù)改善。

會議提出，2018年公司力爭完成企業(yè)總產(chǎn)值46.2億元，實現(xiàn)營業(yè)收入39.2億元，承接經(jīng)營任務75.5億元，實現(xiàn)利潤2000萬元。爭創(chuàng)1項全國優(yōu)質(zhì)工程獎（中國安裝之星），4項廣西最高質(zhì)量獎（廣西真武閣杯），8項廣西自治區(qū)級工法，5項國家實用新型專利，1項國家發(fā)明專利；爭創(chuàng)1個自治區(qū)安全文明標準化示范工地和觀摩工地，4個以上自治區(qū)級安全文明標準化工地，10個以上市級安全文明標準化工地。施工項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工達標率100%，安全達優(yōu)率50%，無責任安全死亡事故。確保在職職工收入持續(xù)穩(wěn)步提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

會議強調(diào)，2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年、自治區(qū)成立60周年。做好今年的工作，必須認清新形勢，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，找出差距、迎難而上、主動作為。堅持提質(zhì)增效，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；堅持“開工必優(yōu)”，進一步提高企業(yè)核心競爭力；堅持創(chuàng)新管理，進一步增強企業(yè)管理力、控制力、執(zhí)行力；堅持嚴抓細管，進一步強化安全基礎建設；堅持務求實效，進一步加大財務管控力度；堅持過程控制，進一步提升風險管控水平；堅持“以人為本”，進一步夯實人才隊伍建設；堅持與時俱進，進一步抓好黨建、黨風廉政建設；堅持為民造福，進一步增強員工獲得感、幸福感；堅持特色發(fā)展，進一步深化企業(yè)文化建設。全面推進“六個二安”建設，向高質(zhì)量發(fā)展進軍。

　　會議號召，公司上下在新時代奮斗的新征程中，不忘初心、牢記使命，不畏艱險、銳意進取、扎實工作，以實際行動書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新答卷，奮力創(chuàng)造二安光輝燦爛的明天，為集團公司今年實現(xiàn)千億元企業(yè)集團，早日躋身世界500強作出我們二安公司新的更大貢獻。

會議審議通過了工作報告決議、2017年及2018年財務預決算報告決議，遞交了2018年度生產(chǎn)經(jīng)營承包合同，選舉黃水保為職工董事；表彰了先進單位、先進集體和先進個人，以及無安全生產(chǎn)事故單位、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新成果等。

會上，黃水保作公司十屆一次職代會提案整改落實情況及十屆二次職代會職工提案收集情況的報告，黃順根作2017年及2018年財務預決算報告；覃幼轍作2017年度生產(chǎn)經(jīng)營考核及獎勵說明，宣讀表彰決定；對2017年度公司領導班子及成員進行民主評議；莫雄清致開幕詞，林建明致閉幕詞。共141名代表參加會議。