4月24日下午，由公司紀(jì)委副書記、組織人事處處長黃積國和公司工會副主席、組織人事處副處長范安南組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組到六分公司對六分領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行動態(tài)考核和民主測評，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及機(jī)關(guān)和項目員工代表共36人參加了考核測評會議，會議由黃積國主持。

會上，黃處長說明了這次考核的目的和重要性，傳達(dá)了公司《關(guān)于做好公司基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)人員動態(tài)考核的通知》文件精神，說明了民主測評的程序和注意事項。分公司經(jīng)理、黨支部書記鄧小元代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了2015—2016年度述職述廉報告。

聽了分公司的述職述廉報告后，黃處長肯定了分公司班子近兩年來為維護(hù)分公司穩(wěn)定和發(fā)展做的工作和取得的成績，客觀評價了分公司班子的工作報告。隨后，工作人員發(fā)放民主測評表給參會人員填寫，對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評。考核小組還通過個別談話的方式廣泛聽取職工對班子的意見和建議。

通過本次考核和民主測評，公司進(jìn)一步深入了解分公司的工作和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況，將為下一步開展工作促進(jìn)六分公司發(fā)展提供有效的決策依據(jù)。(六分  俞展輝)